Phải làm thế nào để xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài muốn vào Việt Nam làm việc? Bạn và đơn vị bạn chưa nắm rõ được thủ tục và quy trình để xin cấp phép lao động cho người nước ngoài.
Chúng tôi xin đưa cho các bạn một số các thủ tục quy trình xin giấy phép lao động
1. Đơn vị có quyền cấp giấy phép lao động
Sở Lao động Thương Binh và Xã hội các tỉnh Thành phố trực thuộc Trung ương.
2. Điều kiện để được cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài.
– Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.
– Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
– Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
– Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài
– Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.
3. Quy trình để xin giấy phép
Bước 1: Xin chấp thuận về việc sử dụng người lao động nước ngoài.
Bước 2: Xin giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài.
4. Bộ hồ sơ đầy đủ thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động:
(1) Đơn đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài theo mẫu.
(2) Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp có giá trị trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ.
Tại các bệnh viện như: Bệnh viện E, Việt Pháp, SOS, Xanhpon, Bạch Mai, Hồng Ngọc, Thu Cúc.
(3) Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài cấp. Trường hợp người lao động nước ngoài đã cư trú tại Việt Nam thì chỉ cần phiếu lý lịch tư pháp do Việt Nam cấp.
Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự được cấp không quá 06 tháng kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ.
(4) Văn bản chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
Đối với một số nghề, công việc, văn bản chứng minh trình độ chuyên môn. Kỹ thuật của người lao động nước ngoài được thay thế bằng một trong các giấy tờ sau đây:
a) Giấy công nhận là nghệ nhân đối với những ngành nghề truyền thống. Do cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài cấp;
b) Văn bản chứng minh kinh nghiệm của cầu thủ bóng đá nước ngoài;
c) Bằng lái máy bay vận tải hàng không do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp đối với phi công nước ngoài;
d) Giấy phép bảo dưỡng tàu bay do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp đối với người lao động nước ngoài làm công việc bảo dưỡng tàu bay.
(5) 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
(6) Bản sao có chứng thực hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế. Còn giá trị theo quy định của pháp luật.
(7) Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài
a) Đối với người lao động nước ngoài di chuyển nội bộ trong Doanh nghiệp phải có văn bản của doanh nghiệp nước ngoài cử sang làm việc tại hiện diện thương mại của doanh nghiệp nước ngoài đó trên lãnh thổ Việt Nam và văn bản chứng minh người lao động nước ngoài đã được doanh nghiệp nước ngoài đó tuyển dụng trước khi làm việc tại Việt Nam ít nhất 12 tháng;
b) Đối với người lao động nước ngoài vào thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế phải có hợp đồng hoặc thỏa thuận ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nước ngoài, trong đó phải có thỏa thuận về việc người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;
c) Đối với người lao động nước ngoài vào thực hiện nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng phải có hợp đồng cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nước ngoài và văn bản chứng minh người lao động nước ngoài đã làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài không có hiện diện thương mại tại Việt Nam được ít nhất 02 năm;
d) Đối với người lao động nước ngoài theo chào bán dịch vụ phải có văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ;
đ) Đối với người lao động nước ngoài theo quy định làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam này phải có giấy chứng nhận của tổ chức phi chính phủ nước ngoài tổ chức quốc tế được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam;
e) Đối với người lao động nước ngoài là người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại phải có văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để thành lập hiện diện thương mại của nhà cung cấp dịch vụ đó;
g) Đối với người lao động nước ngoài là Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật mà tham gia vào hoạt động của doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại tại Việt Nam thì phải có văn bản chứng minh người lao động nước ngoài được tham gia vào hoạt động của doanh nghiệp nước ngoài đó.
5. Giấy tờ khách hàng cần cung cấp
– Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe
– Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài cấp.
– Văn bản chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật
– 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
– Bản sao có chứng thực hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế. Còn giá trị theo quy định của pháp luật.
6. Dịch thuật Toàn Cầu sẽ giúp gì cho bạn
Tư vấn toàn bộ tất cả những gì bạn cần phải làm, cung cấp cho chúng tôi để hoàn thành sớm nhất
Thay mặt khách hàng soạn các giấy tờ cần thiết và chuẩn bị một bộ hồ sơ hoàn chỉnh nộp cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền
Giúp khách hàng bổ sung hồ sơ, khiếu nại các vấn đè phát sinh( nếu có)
Bàn giao cho khách ngay sau khi nhận được giấy phép cũng như bộ hồ sơ đầy đủ để khách lưu giữ
Tiết kiệm thời gian, chỉ 7-10 ngày là nhận được giấy phép. Thời gian sử dụng không quá 2 năm
7. Cơ sở pháp lí
Bộ luật Lao động ngày 18 tháng 6 năm 2012;
Nghị định số 11/2016/NĐ-CPngày 03 tháng 02 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hanh một số điều luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH.
Trên đây là một vài thủ tục để có thể xin giấy phép lao động cho người nước ngoài. Chúng tôi hi vọng rằng những thôn tin này sẽ đem lại hữu ích đối với độc giả. Nếu còn băn khoăn vướng mắc điều gì xin hãy liên hệ để chúng tôi có thể tư vấn , giải thích rõ hơn nhé.